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招贤纳士

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教育培训行业——一个受人尊崇而意义深远的朝阳行业;
华泰教育集团——一个有志之士施展才华与能力的舞台;
在这里,有舒适优雅的办公环境、友爱进取的工作氛围、巨大的晋升空间及可发展的事业平台;
如果您是一匹才华横溢的“千里马”;
如果您正苦苦寻觅赏识您的“伯乐”;
如果您期待自己的人生价值和理想早日实现;
那么,华泰教育集团——热诚期待您的携手加盟!

 

(一)如果您来,我们将为您提供以下晋升空间巨大、待遇优厚的发展平台
一、岗位名称:分校副校长
岗位职责:
1、全面管理学校教学教务、学生管理、总务后勤和行政人事工作,协助校长完成学校年度各项指标;
2、制定教务处、学生处、总务处、人事方面的月度工作计划,做好各项工作的安排落实、监督考核,对各部门岗位职责、工作流程、考核激励的规章制度进行优化和完善;
3、指导学生处做好学生注册、考务手续办理等工作,策划、组织并确保各项学生活动的有效开展;
4、指导教务处做好课程的合理安排,负责教务处对教师队伍管理、评估的监督工作;
5、指导人事行政主管制定好学校招聘、培训、员工关系等年度计划,并监督其切实执行;
6、组织总务处做好教学器材及设备的管理,做好教材征订、发放等工作;
7、负责全校内部职员年度工作考核、岗位竞聘工作;
8、做好各高校领导的来访接待工作,出席业内相关会议和活动。
岗位任职资格:
1.、本科学历,男,中级职称或者国家二级职业资格证为佳;
2、从事职业培训管理工作5年以上;
3、精通企业管理,熟悉市场营销和各招生手段;
4、性格沉稳,善于沟通;
5、有团队精神,善于带队完成任务;
6、有拼搏精神,愿与企业共同发展;
7、熟悉各种办公软件。
8、基本工资+业绩提成+奖金+岗位补贴等,基本工资6000—8000元,年综合收入15-20w。

 

二、岗位名称:储备经理
岗位职责:
本岗位为公司“蓄水池”人才储备战略一环,储备岗位为镇区分教点负责人、分教点主任、分校招生主任,皆属公司中高层管理岗位,不符合以下任职资格者请勿扰!
岗位任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;
2、3年以上管理经验,擅长带队伍完成任务;
3、工作计划性强,执行力强;
4、具备营销工作、市场工作经验;
5、具备优秀的谈判能力、说服力及协调能力;
6、具备良好的自我调节及抗压能力;
7、基本工资5—8K,另有丰厚奖金加提成。

 

三、岗位名称:教务主任
岗位职责:
1、全面负责分校教务各项工作,包括教学管理、学生管理、考务管理及部门日常管理几大模块;
2、负责学校教师团队的组建、管理及教学质量的评估工作;
3、指导部门做好教学课程管理、教材管理、考前辅导管理,确保执行落实;
4、指导并监督班主任团队的班级管理工作,包括学生数据库的维护、班级活动、各类手续的办理等,确保学员的满意度;
5、制定学校年度考务工作计划,完善考务工作标准化流程,监督考务管理工作的有序开展;
6、完善部门各项制度、优化部门工作流程,激发和提高团队工作热情和业务水平;
7、维护学校与省、市教育相关部门良好关系及业务对接;
岗位任职资格:
1、大专以上学历、专业不限,27——45岁;
2、三年及以上相关工作经验,熟悉教育培训行业发展状况,具有丰富的成教行业知识及经验;
3、具备丰富的团队管理经验,善于打造高执行力团队;
4、服务意识良好、亲和力强,具备优秀的谈判能力和说服能力;
5、工作计划性强,具备良好的教务管理创新、课程产品创新能力;
6、基本工资+业绩提成+奖金+岗位补贴等,基本工资4800—6500元,年综合收入12-15w。


四、岗位名称:招生办主任
岗位职责:
1、制定分校招生(年度、学期)、广告、专业和教学点开设及促销计划;
2、负责部门团队专业知识及业务技能的培训、考核及评估工作,做好团队建设及管理;
3、指导并监督部门人员做好公司网站招生专版的信息更新及维护,各类招生简章、宣传广告资料内容及设计的审核;
4、有效落实部门人员招生工作的考核、晋升及招生奖金分配制度的制定;
5、负责公司媒体软文的年度出刊、维护和媒体、记者的合作关系;
6、完成上级领导交办的其他工作;
岗位任职资格:
1、大专以上学历,3年以上管理经验,擅长带队伍完成任务;
2、工作计划性强,执行力强;
3、具备营销工作、市场工作经验;
4、具备优秀的谈判能力、说服力及协调能力;
5、具备良好的自我调节及抗压能力;
6、基本工资+业绩提成+奖金+岗位补贴等,基本工资4800—6500元,年综合收入12-15w。

 

五、岗位名称:业务经理
岗位职责:
1、协助或独立负责企业、学校(机构)团体报名和合作开办的业务开发;
2、利用各种途径和手段寻找目标客户并高效推进;
3、准备和向客户提供推介资料、说明文件;
4、全程参与、跟进、主导企业及学校(机构)合作与招生的全部操作过程;
5、协助或负责与企业和合作单位的联系、协调、催款、财务核对等有关事项;
6、协助或负责与合作企业(学校、机构)后期的职责范围内各项事务的协调;
7、完成上级交办的其它工作;
岗位任职资格:
1、大专以上学历,性别不限,25~40岁;
2、两年或以上销售类工作经验,有一定的电话销售经验;
3、具备基本的商务沟通谈判能力,善于寻找目标客户并跟进;
4、具备良好的抗压能力和积极心态,有教育培训行业相关经验更佳;
5、熟练使用各种办公软件;
6、工作地点:中山、佛山、惠州、江门; 

   

六、岗位名称:招生顾问
岗位职责:
1、根据公司提供客户资源,通过电话进行意向客户的咨询回访,促成报名成交,及时完成月度招生指标;
2、通过接听公司招生热线、现场咨询接待、各种网络平台在线咨询等方式进行客户开发、促成报名成交;
3、做好每日客户来电、来访、网站咨询等信息的整理、录入工作;
3、协助相关部门做好学生入学相关手续的办理;
5、不定期进行户外招生展销咨询工作;
岗位任职资格:
1、性别不限,形象好,大专以上学历,22-28岁;
2、普通话标准,口齿清晰,表达能力强;
3、反应敏捷,有亲和力,沟通能力强;
4、工作认真负责,有耐心,敬业忠诚,细心稳重;
5、有招生、咨询、客服经验或电话销售经验优先;
6、工作地点:东莞市区、各镇区,中山市东区、佛山禅城区,优秀的应届生亦可;
7、底薪+提成,底薪1800—2800元,综合收入至少在4500元以上!

   

七、岗位名称:镇区负责人/分教点负责人
岗位职责:
1、全面负责分教点各项运营工作,包括招生、教学教务、总务及企业客户的开发等;
2、负责分校点年度招生工作计划制定、执行监督,进行多渠道的营销推广与宣传,带领团队完成各项招生指标;
3、负责分教点日常课程管理、团队管理、教师管理及评估,确保分教点的教学质量;
4、维护分教点与当地各种关系,处理与出租方的各种问题,确保分教点教学秩序的正常进行;
5、负责分教点教学场地、教学设施、教学器材的管理及维护;
6、负责接待客户、领导的参观及视察工作;
岗位任职资格:
1、大专以上学历,25-45周岁,专业不限;
2、2年以上教育培训行业工作经验,具备一定的电话销售、团队管理经验能力;
3、有较强的市场开发能力,具备创新精神,执行力与抗压能力强;
4、性格坚韧稳重,具备良好的人际关系处理能力,善于应对各种突发事件;
5、熟悉各种办公软件的运用;
6、工作地点:东莞市各镇区。

 

(二)如果您来,我们将为您提供完善的薪资福利:
1、五天半工作制,每日工作6.5小时,周一至周五轮休(营销部门除外);
2、享受14天的春节有薪假期,法定节假日和其他所有法定假期;
3、购买社保和住房公积金、每年免费健康体检;
4、公费旅游(上半年省外、下半年省内);
5、生日购物卡、双月劳保用品、国家传统节日福利品;
6、定期举办各种活动,丰富员工生活(年底抽奖活动中奖率70%以上,最少200元);
7、高弹性的薪酬模式,学期绩效奖金,各类专项奖金;

 

(三)如果您来,我们将为您提供完善的培训:
(1)入职培训:《企业文化》、《职业化思维》、《职场礼仪》、《公司规章制度》……
(2)岗前培训:《业务基本知识》、《电话营销》、《精准营销》、《人力资源基础知识》……
(3)在职培训:基层员工培训系列、中层管理培训系列、高级管理系列,拓展培训系列……
(4)外训系列:公司定期聘请国内知名讲师培训授课,如《成交促进技巧提升》、《中层管理者管理技巧》、《招聘面试技巧》、《绝对谈判》……
(5)对于优秀及有需求的职员,公司出资进行外派学习及进修……;

 

(四)如果您来,我们将为您广阔的发展晋升空间:
公司每年提供2—4次竞聘及调薪机会,业务、管理路线双向互通,晋升空间巨大:
(1)招生顾问——招生主管——招生处主任/镇区负责人/分教点负责人——分校副校长——分校校长
(2)班主任/辅导员——教务主管——招生处主任/镇区负责人/分教点负责人——分校副校长——分校校长
(3)业务代表——业务助理——业务经理——高级业务经理——市场营销部副/经理——市场营销副/总监……

 

了解公司更多信息请登录华泰教育集团官方网站http://www.huataiedu.com/
公司地址:东莞市莞城区八达路3号(智通人才市场天桥旁,消防支队斜对面)华泰教育大楼;
招聘有效期:2015年5月29日—7月30日,联系人姚老师:0769-39016710-8063/8038/8040。

 

华泰教育集团人力资源部
2015年4月10日